Nos prestations

Pour rendre cohérent compétences et croissances



Recrutement stratégique

Nous vous accompagnons de la rédaction de l’annonce jusqu’à la fin de la période d’essai du candidat retenu.


Gestion des carrières et des compétences

Nous conseillons les managers et les chefs d’entreprise dans le développement de l’émergence des valeurs intrinsèques et externes à la communauté.


Stratégie des ressources humaines

Nous élaborons ensemble une cartographie et un plan d’actions basés sur : l’évolution des carrières et des compétences, la gestion de la mobilité et des effectifs et l’organisation du travail.



Qualité de Vie au Travail

Selon l’ANACT, la Qualité de Vie au Travail repose sur 6 facteurs clés
déterminants :
- les relations sociales et l’ambiance au travail
- Le contenu du travail
- L’environnement physique du travail
- L’organisation du travail
- La réalisation et le développement professionnel
- La conciliation entre vie professionnelle et vie privée
La mise en place d’une démarche de Qualité au Travail est un levier
de performance économique pour l’entreprise, qui permet :
- La réduction du turn-over et de l’absentéisme
- De limiter les AT/MP
- Le partage et la création de valeur
- D’améliorer son attractivité et sa marque employeur



Accompagnement à l'obtention d'un label QVT

Le travail est réalisé avec la commission QVT de l’entreprise, préalablement désignée.
Il est composé de 4 parties :
1- La conception de la démarche : il s’agit d’identifier les objectifs généraux, d’esquisser
une méthode et de mobiliser tous les acteurs concernés
2- Le diagnostic : il est indispensable avant de commencer la mise en place de la
démarche de mesurer le ressenti des collaborateurs. Cette étape permet d’identifier les
actions prioritaires d’amélioration et de définir un plan d’expérimentation
3 – Mise en place des actions retenues de façon concrète, mesurable et pérenne pour les
ajuster à la réalité du terrain
4- Etape d’évaluation basée sur une série d’indicateurs permettant l’obtention d’un label
QVT. Cette étape permet de vous accompagner dans l’amélioration continue de la
démarche afin de répondre aux critères de la certification.




CONTACTEZ-NOUS

Pour plus d'informations

Vous vous posez des questions par rapport à l'externalisation de vos RH ? Vous souhaiteriez franchir le cap ? Ou vous avez simplement envie de partager sur la thématique ? Contactez-nous et prenons le temps d'échanger.


Développement professionnel


Accélération de carrière


Réorientation professionnelle

Vous souhaitez définir une stratégie professionnelle, booster votre carrière, changer d’activité ou tout simplement changer de travail ?

HUMANEIS est là pour vous conseiller et vous accompagner dans votre projet professionnel.



CONTACTEZ-NOUS

Pour plus d'informations

Vous vous interrogez sur votre parcours professionnel ? Vous souhaiteriez évoluer dans votre carrière ? Ou vous avez simplement besoin de faire un point ? Contactez-nous, le premier rendez-vous est gratuit !